Trabajar muy de cerca con Dirección y Gerencia, mantenerlos informados y asegurar que los empleados estuvieran entrenados dentro de los primeros tres meses de ser contratadosĬultura laboral armoniosa y fomentando constantemente el trabajo en equipo. Trabajar en equipo, capacidad de resolver retos (problem solver), trabajar bajo estrés, capacidad de adaptación a cualquier circunstancia/viajes, tener bien puesta la camiseta, Pasión por tu empresa y pasión por tu trabajo!
Liderar proyectos de implementacion o traducir y mejorar manuales. Curso de INHC (Internatioal New Hire Courier)o ICSA (Internacional Customer Service Agent) duración de una a 2 semanas.